社員旅行は時代遅れ?行きたくない?そのメリットデメリット

社員旅行

「社員旅行は時代遅れで行きたくない」と感じる方。または、今時、社員旅行はやるべきなのだろうか?やらないほうがいいのだろうか?と悩まれている、経営者や、経営幹部の方。

今の社員旅行は、時代とともに変化し、魅力的な宿泊施設の進歩、時代の進歩と共に、新たな価値を提供するよい機会となっています。

この記事では、社員旅行がなぜ「時代遅れ」と見なされがちなのか、そして、そのような認識を持つ社員や経営者に向けて、社員旅行の新しい形や、社員旅行のアプローチを探求します。

行きたくないと思われる理由を理解し、それに応える方法、実際の社員旅行の実施者などの声を参考にしながら、新たな個々の人生を充実させる「体験型の価値」を提案することで、個人個人が、または会社経営者が、社員旅行を再び魅力的な経験に変えることができます。

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【この記事のポイント】

①社員旅行が時代遅れとされる理由
②実際の社員旅行の事例
③社員旅行の価値と組織に与える影響
④社員旅行に行きたくない人の見方を変える事例、考え方

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目次

社員旅行 時代遅れ?行きたくない?現代の価値を再考

社員旅行は時代遅れ、社員旅行に行きたくない。。。

そんな声も、会社に勤めていると聞こえてきます。

実際のところ「社員旅行」は、時代遅れで、楽しくないものなんでしょうか?結構な、「社員旅行なんて行きたくないよ~((+_+))」という声が聞こえてくる中で、このデジタル化された現代においても、わざわざお金と労力を注ぐ、大きな「価値」があるのでしょうか?

多くの企業では、「社員旅行」を通じてチームワークを強化し、社員のモチベーション向上、コミュニケーション向上、円滑で明朗な職場つくり、生産性の向上を意図しています。

また、社員旅行は単なる遊びではなく、旅行という「体験価値」を通した、「生きがい」「働きがい」の創造的側面と、普段、日常業務でなかなかできない職場間、人間関係間の相互理解、相互コミュニケーションのプラスの効果を狙って、開催されることもあります。

実際に、忙しい日常の仕事の中で、ゆっくりと他部署、他の組織の方とゆっくり話す機会がなく、案外、ギスギスしたり、ちょっとしたミスや連絡の行き違いで、ケンカみたいになっている人たちを会社の中で見たりします。。。

一般的に、社員旅行の年間の平均費用は一人当たり10万円前後程度とされますが、この投資が社員の満足度向上や、離職率の低下につながっている側面もあることは事実でしょう。

そうでなければ、これだけの会社が、わんさか社員旅行、社員研修にでかけるわけがありません。

ただし、時代に合わせたプログラム、旅行先、旅先での自由時間の見直しや、参加者(社員旅行に行きたくない人の気持ちも理解しながら)の意見を反映させることも重要になってきます。

今は、昔と違い、洗練されたリゾートホテルやリゾートヴィラも多数あり、そういった素敵なところでステキな時間を過ごすことにより、新しい仕事のアイデアが出たり、今まで理解しあえていなかった人たちがBBQでもする中で、理解し合えることも珍しくありません。

僕個人的には、会社経営というものは、とてもでないですが、明るく楽しくやっていないと、乗り切れません。わざと楽しむ、わざと元気を出す、わざと意図的にワクワクすることをするという姿勢が大事なのでは???と考えています。

社員旅行 行きたくない 割合:現実と対策

社員旅行に行きたくないと感じる社員の割合は意外にも高く、調査によると約30%超にのぼります。このような声に応えるためには、参加者の意見を積極的に取り入れ、柔軟な計画を立てることが求められます。

例えば、アクティビティの選択肢を増やしたり、移動時間が長すぎる海外旅行から「国内旅行」に変更したり、2泊もしくは3泊程度の短期間の旅行にする、神経を使いすぎる社員さんのことを尊重して、「自由時間」を入れるなど、多様なニーズに対応することが大切です。

また、ずっと研修や講義やワークショップだけでなく、社員の方の息が抜けるような「休憩タイム」も必要になってくるでしょう。

例えば、南国の温かいエリアの沖縄や石垣島に行って、プライベートプールがあるヴィラなどで、環境をあらかじめ整えてあげて、対人関係が苦手な社員の方や、神経過敏な社員の方に、リラックスする雰囲気をつくってあげるのもいいのかもしれません。

僕も、サラリーマン時代は、大きな一部上場の営業が本当に超厳しいリゾートホテルの会社に勤めていたのですが、会社が色んなリゾート地を社員に見させてあげたい、見てきなさい、という教育的意味も含めて、非常に社員旅行が沢山あった会社でした。

でも、これが、自分お金では決していけないレベルのホテルや食事や雰囲気を体験できたので、本当に勉強になりました。

\リゾート地での非日常的な体験は自分たちへのご褒美にもなります/

\仲間との非日常的な体験は、滅茶苦茶盛り上がります。石垣島の巨大魚すごい!/

社員旅行

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